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平顶山农信办举办GROW黑带教练技术培训加强队伍建设

※发布时间:2018-10-28 22:48:16   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  大河网讯 4月16日,平顶山农信办举办GROW黑带教练技术培训班,全辖10家行社部分部门经理、优秀支行行长、信用社主任、网点负责人和内训师共151人参加。

  大河网讯 4月16日,平顶山农信办举办GROW黑带教练技术培训班,全辖10家行社部分部门经理、房峰辉 四中全会优秀支行行长、信用社主任、网点负责人和内训师共151人参加。

  据了解,这次培训邀请的是来自深圳市康派瑞森企业管理咨询有限公司签约的银行实战管理专家--刘清扬老师。上午课程中,刘老师重点讲述行业趋势、业界发展资讯,研讨当下运营,触发创新和循环审视式思考。他运用大量的互联网金融案例分析,从当前互联网时代的深入渗透,银行业和其他传统行业一样,面临着金融市场化竞争的严峻,各行各业无不寻求转型发展。分析了传统银行如何能把握住先天优势,走差异化、特色化、精细化的发展之?如何做到在转型中发展、在发展中转型?给出了“任重道远”的答案。他讲到银行在产品的供给、平台建设、网点定位等方面需要提出一些精细化举措,重点抓网点转型,把网点按不同功能,划分为精品网点、全功能型网点、多功能型网点、标准型网点,同时加强大堂经理、客户经理和理财经理队伍建设,升级服务保障。

  在下午的课程中,他采取参与积极互动的方式,证明了银行网点负责人的有效开发将有助于银行总体目标的实现、有助于银行竞争力、获利能力和获利水平的提高。帮助网点负责人明晰团队目标,提高管理效益;激发潜能和创意,提升解决问题的能力;了解不同的团队、沟通及管理模式如何影响绩效;发挥领导才能,知才善用,以不同的角色去支持员工提升表现并达到共同目标;协助并支持员工制订出实际行动步骤,创造出卓越的业绩;获得持续化的学习与开发能力和促进 学习型网点文化建立。

  通过一天的紧张学习,大家危机感意识更加强烈了,纷纷表示:在当今互联网时代,网点传统运营模式已经落伍,我们思维要升级,技术要变革,客户也期许着银行新角色转变、新功能发展。(李新伟)

  

关键词:刘清扬老师
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